Szef serwisu

Opis stanowiska

• Operacyjna odpowiedzialność za zmianę, w tym rozwiązywanie bieżących problemów.
• Planowanie obsady, prowadzenie i coaching zespołu (ok. 6–8 pracowników).
• Przygotowywanie dziennych rozliczeń, w tym zamknięcie dnia.
• Wykonywanie bieżących prac administracyjnych w codziennej działalności.
• Zamówienia, przyjęcie towaru oraz weryfikacja dokumentów dostawy.
• Przeprowadzanie miesięcznej inwentaryzacji.
• Regularne przejmowanie zmian pracowników.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w serwisie.
• Zamiłowanie do prowadzenia, organizacji i roli gospodarza.
• Ustrukturyzowany, samodzielny i rzetelny sposób pracy.
• Wysokie kompetencje społeczne i nastawienie na współpracę w zespole.
• Odporność na stres i elastyczność w operacyjnym codziennym funkcjonowaniu.

Oferujemy

• Odpowiedzialne stanowisko z przestrzenią do kształtowania.
• Zgrany zespół i nastawiona na wzajemny szacunek współpraca.
• Nowoczesne warunki zatrudnienia.
• Różnorodny dzień pracy z bezpośrednim kontaktem z gośćmi.