Specjalista ds. automatyzacji posprzedażowej
Rapperswil-Jona, st-gallenPełny etat16.05.2026
Opis stanowiska
- Przeprowadzanie walidacji i szkoleń (wewnętrznie i międzynarodowo).
- Udział w rozwoju oraz optymalizacji usługi posprzedażowej w obszarze automatyzacji.
- Bycie łącznikiem między wewnętrznymi działami specjalistycznymi a klientami w sprawach serwisowych.
- Raportowanie i dokumentowanie działań optymalizacyjnych.
- Zarządzanie i dokumentowanie zgłoszeń wsparcia.
- Wykonywanie analiz, diagnoz oraz ustalanie przyczyn problemów.
- Dokumentowanie i protokołowanie zmian oraz rozbudowy oprogramowania.
- Uzgodnienia techniczne i wyjaśnienia z międzynarodowymi klientami.
- Zapewnienie wsparcia na poziomie Third-Level dla klientów międzynarodowych.
Wymagania
- Wykształcenie lub dokształcanie w obszarze automatyzacji (FH, HF lub równoważne).
- Dobra znajomość systemów SPS, w szczególności Siemens Step7 i TIA Portal.
- Doświadczenie w dostosowywaniu i utrzymaniu systemów SCADA.
- Wiedza specjalistyczna z zakresu techniki sterowania i przemysłowej budowy maszyn.
- Samodzielna, uporządkowana i nastawiona na rozwiązania metoda pracy.
- Biegła znajomość języka niemieckiego oraz bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie.
- Swobodne posługiwanie się pakietem MS-Office oraz dobra znajomość IT/EDV.
Oferujemy
- Innowacyjne, działające międzynarodowo przedsiębiorstwo.
- Produkcja najnowocześniejszych instalacji procesowych dla przemysłu farmaceutycznego i spożywczego.
- Światowy lider rynkowy w stabilnym sektorze odpornym na kryzysy.
- Silny impuls wzrostowy oraz długoterminowe perspektywy.
- Nowoczesne i atrakcyjne stanowisko pracy dla młodych, dynamicznych i nastawionych na współpracę pracowników.
- Ciekawa praca z możliwością rozwoju merytorycznego i osobistego.
- Miejsce na wnoszenie własnych pomysłów i inicjatyw.
- Nowoczesne stanowisko pracy oraz bezpłatne miejsca parkingowe w garażu podziemnym.
- Jezioro Zürichsee tuż za domem.
O firmie
Zobacz profil firmy →Podobne oferty
WynagrodzenieDo uzgodnienia
Aplikuj na stronie pracodawcy