Kierownik zespołu opieki wspomaganej

Opis stanowiska

• Kierowanie i wspieranie zmotywowanego zespołu liczącego 12–14 pracowników.
• Odpowiedzialność za opiekę nad maksymalnie 30 osobami wymagającymi wsparcia.
• Planowanie i organizacja codziennych procesów.
• Wspieranie współpracy i ducha zespołu.
• Zapewnienie wysokiej jakości opieki we ścisłej współpracy ze specjalistami.
• Indywidualne wspieranie i towarzyszenie klientom.
• Prowadzenie dokumentacji i sporządzanie raportów.

Wymagania

• Ukończone wykształcenie jako specjalista ds. opieki lub pedagog społeczny.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz w obszarze mieszkalnictwa wspomaganego będzie dodatkowym atutem.
• Empatia, komunikatywność i zdolności organizacyjne.
• Zaangażowanie i pasja do pracy z osobami wymagającymi wsparcia.

Oferujemy

• Różnorodne i dające satysfakcję środowisko pracy.
• Świetny zespół, który wzajemnie się wspiera.
• Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń.
• Elastyczne godziny pracy oraz dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.