Kierownik zespołu montażu końcowego

Opis stanowiska

• Leitowanie działu montażu końcowego z ok. 15 pracownikami oraz zapewnienie realizacji zleceń.
• Samodzielne planowanie personelu i rekrutacja.
• Przeprowadzanie i dokumentowanie rozmów z pracownikami oraz ocena potencjału.
• Wspieranie i rozwój zespołu.
• Opracowywanie i wdrażanie działań na rzecz optymalizacji produkcji i jakości.
• Udział lub prowadzenie wymagających projektów w obszarze rozbudowy infrastruktury i globalizacji.

Wymagania

• Ukończone kształcenie zawodowe w obszarze technicznym lub produkcyjnym oraz co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w montażu, uzupełnione dalszym szkoleniem z zakresu zarządzania.
• Ugruntowane doświadczenie w prowadzeniu zespołu; znajomość projektów będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość SAP oraz MS Office.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1) w mowie i piśmie oraz dobra znajomość języka angielskiego (B2).
• Komunikatywna, zaangażowana i nastawiona na współpracę postawa menedżerska z wysoką odpowiedzialnością własną, siłą przekonywania i talentem organizacyjnym.
• Umiejętność obiektywnej i analitycznej, a jednocześnie całościowej oceny sytuacji.

Oferujemy

• Odpowiedzialną i różnorodną pracę w innowacyjnym, nastawionym na przyszłość przedsiębiorstwie.
• Dynamiczny i zmotywowany zespół oraz otwarta kultura organizacyjna.
• Atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego oraz perspektywy dalszego kształcenia.