Kierownik zespołu ds. nieruchomości

Opis stanowiska

• Rozbudowa działu księgowości/biura powierniczego w lokalizacji oraz współtworzenie jego rozwoju organizacyjnego i merytorycznego.
• Opieka nad klientami we wszystkich sprawach związanych z powiernictwem/biurem rachunkowym oraz bycie wiarygodnym punktem kontaktu.
• Aktywne działania na rynku oraz pozyskiwanie nowych zleceń.
• Wiedzenie zespołu liczącego 3–4 pracowników i wspieranie ich w rozwoju zawodowym oraz osobistym.

Wymagania

• Wykształcenie jako dyplomowany specjalista ds. powiernictwa (diplomierte/r Treuhandexpert/in) lub równoważne wyższe.
• Wieloletnie doświadczenie w obszarze powiernictwa, połączone z odpowiedzialnością za prowadzenie.
• Bardzo dobra znajomość MS Office oraz doświadczenie z Abacus lub podobnymi narzędziami.
• Dobre umiejętności organizacyjne i uporządkowany, dokładny sposób pracy.
• Wysoka kompetencja komunikacyjna oraz radość ze współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
• Motywująca osobowość, pozytywne nastawienie i umiejętność skutecznego prowadzenia zespołu.
• Odporność na stres, elastyczność oraz podejście przedsiębiorcze do dalszego rozwoju własnego obszaru odpowiedzialności.
• Docenianie długoterminowych relacji z klientami i profesjonalny wizerunek.

Oferujemy

• Nowoczesna infrastruktura i dynamiczne środowisko pracy.
• Współpraca oparta na wzajemnym szacunku i koleżeńska atmosfera w zaangażowanym zespole.
• Wymagające i różnorodne zadania z dużą przestrzenią do kształtowania.
• Indywidualne możliwości dalszego kształcenia oraz jasne perspektywy rozwoju.
• Nowoczesne warunki zatrudnienia: sześć tygodni urlopu.
• Elastyczne formy pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.