Kierownik zespołu ds. demencji

Opis stanowiska

• Łączenie przywództwa, wiedzy specjalistycznej i empatii w pracy z osobami z demencją.
• Kierowanie zaangażowanym zespołem pielęgniarskim oraz aktywne współtworzenie opieki w wyspecjalizowanej grupie mieszkaniowej.
• Zapewnienie wysokiej jakości, zorientowanej na zasoby opieki dla mieszkańców o zróżnicowanych potrzebach wsparcia.
• Koordynacja i organizacja bezpiecznej jednostki mieszkaniowej dla osób z demencją.
• Współpraca z rodzinami w oparciu o zaufanie.
• Ścisła współpraca z partnerami interdyscyplinarnymi.
• Aktywne uczestnictwo w kwestiach strategicznych i organizacyjnych w gremium kierowniczym.

Wymagania

• Dyplom w pielęgniarstwie (HF lub równoważny).
• Szkolenie z zakresu zarządzania oraz doświadczenie w roli kierowniczej.
• Preferowana wiedza i doświadczenie w pracy z osobami z demencją.
• Satysfakcja z pracy na własną odpowiedzialność oraz solidna wiedza z zakresu geriatrii i gerontologii.
• Odporność na stres, spokój, poczucie humoru oraz doceniający styl komunikacji.
• Kompetencje w zakresie cyfrowych narzędzi pracy.
• Gotowość do profesjonalnego towarzyszenia osobom uczącym się.
• Dodatkowy atut: znajomość cyfrowej dokumentacji pielęgniarskiej oraz narzędzi do oceny potrzeb.

Oferujemy

• Odpowiedzialność i przestrzeń do działania w dobrze ugruntowanym obszarze.
• Przynależność do zmotywowanego, nastawionego na rozwiązania zespołu kierowniczego.
• Jasne procesy, wspierające struktury oraz krótkie ścieżki decyzyjne.
• Możliwości rozwoju osobistego oraz dalszego kształcenia.