Kierownik warsztatu

Opis stanowiska

• Przejmiesz odpowiedzialność, będziesz utrzymywać przegląd sytuacji i wykorzystasz zrozumienie techniczne.
• Planowanie, koordynacja i nadzór nad zleceniami warsztatowymi.
• Odpowiedzialność za przygotowanie pracy oraz pozyskiwanie części zamiennych.
• Merytoryczne i personalne kierowanie zespołem 5–8 mechaników.
• Opracowywanie ofert serwisowych i napraw.
• Punkt kontaktowy dla klientów oraz wewnętrzny interfejs dla administracji.
• Zapewnienie jakości, dotrzymywania terminów oraz standardów bezpieczeństwa w warsztacie.

Wymagania

• Ukończone szkolenie jako mechanik maszyn budowlanych, maszyn rolniczych lub samochodów ciężarowych EFZ albo równoważne kwalifikacje.
• Na plus: ukończone lub w trakcie doskonalenie jako kierownik warsztatu lub diagnosta maszyn budowlanych EFZ (wsparcie możliwe także przy nieukończonej ścieżce).
• Wskazane jest pierwsze doświadczenie w prowadzeniu zespołu.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie; znajomość francuskiego mile widziana.
• Praca nastawiona na klienta, uporządkowana i zorientowana na rozwiązywanie problemów.
• Zadowolenie z kierowania zespołem oraz z postępu technicznego.

Oferujemy

• Wszechstronne wdrożenie w produkty i procesy oraz bliska współpraca z istniejącym zespołem warsztatowym dla szybkiej integracji.
• Różnorodna rola kierownicza z wysoką odpowiedzialnością własną i przestrzenią do kształtowania.
• Długoterminowa perspektywa z możliwością przejęcia kierownictwa warsztatu w ciągu 3–5 lat.
• Regularne szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne) oraz udział w dalszych kształceniach.
• Rodzinne, nowoczesne środowisko pracy z koleżeńskim zespołem.
• 5 tygodni urlopu oraz wynagrodzenie adekwatne do wyników.