Kierownik ds. opieki i pielęgnacji

Opis stanowiska

• Odpowiedzialność za kierowanie zespołem oraz organizację pracy w obszarze opieki i pielęgnacji.
• Aktywne kształtowanie struktur, jakości i kultury organizacyjnej.
• Zapewnienie, że w centrum działań zawsze znajdują się podopieczni.
• Współpraca z całościowym kierownictwem oraz współtworzenie strategicznych projektów.

Wymagania

• Ukończone kształcenie pielęgniarskie na poziomie wyższym (tertiary).
• Wieloletnie doświadczenie w opiece długoterminowej, mile widziane także w obszarze opieki ambulatoryjnej.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów oraz dalsze szkolenia w obszarze zarządzania.
• Znajomość narzędzi jakości i funkcji specjalistycznych w branży (atut).
• Zainteresowanie pracą koncepcyjną i strategiczną oraz doskonaleniem w obszarze edukacji dorosłych.
• Wysokie kompetencje społeczne, poczucie odpowiedzialności oraz zdecydowanie w działaniu.
• Ustrukturyzowane, nastawione na rozwiązania i przedsiębiorcze myślenie.

Oferujemy

• Wymagający i różnorodny zakres obowiązków z udziałem w działaniach strategicznych.
• Motywowany i zaangażowany zespół o silnej spójności.
• Nowoczesne warunki pracy oraz aktualne modele zatrudnienia.
• Kultura pracy oparta na zasadzie „Ty” (Du) z naciskiem na szacunek i zaufanie.
• Minimum 25 dni urlopu z elastycznym modelem urlopowym.
• Dobre połączenia komunikacyjne oraz miejsca parkingowe.