Facility Manager

Opis stanowiska

• Przejmowanie odpowiedzialności za integralne zlecenie Facility Management z budżetem i kontrolą kosztów.
• Proaktywne doradztwo i obsługa klienta w podejściu zorientowanym na serwis i nastawionym na rozwiązywanie problemów.
• Kierowanie zespołem ok. 10 techników: odpowiedzialność personalna i merytoryczna, wspieranie realizacji celów oraz współpracy.
• Odpowiedzialność za eksploatację i utrzymanie technicznych instalacji budynkowych (HLKS).
• Zadania specyficzne dla zlecenia: zarządzanie umowami i kosztami, zapewnienie jakości oraz raportowanie (wewnętrzne i pod klienta).
• Koordynacja i prowadzenie projektów budowlanych we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Przygotowywanie i udostępnianie ofert: precyzyjnie, przejrzyście i w sposób możliwy do uzasadnienia.

Wymagania

• Wykształcenie techniczne w obszarze HLKS (np. technika budynkowa: ogrzewanie, wentylacja, klimatyzacja, sanitarne) oraz wieloletnie doświadczenie w technicznym zarządzaniu obiektami.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu jako team leader (do ok. 15 pracowników); sprawnie odnajdujesz się także w złożonych zagadnieniach.
• Orientacja na serwis i klienta, myślenie sieciowe oraz samodzielna i uporządkowana praca.
• Wysoka kompetencja społeczna, silne umiejętności komunikacyjne, zdrowe podejście do egzekwowania oraz zdolności negocjacyjne.
• Odporność na stres i presję czasu, także przy obciążeniu fizycznym.
• Bardzo dobra znajomość MS Office oraz płynny niemiecki w mowie i piśmie.
• Wymagany nienaganny charakter (niekaralność/niebudząca zastrzeżeń opinia).

Oferujemy

• Odpowiedzialną rolę kierowniczą z przestrzenią do kształtowania w ramach integralnego Facility Management.
• Bezpośredni wpływ na klienta oraz widoczny efekt w zakresie działania i jakości techniki budynkowej.
• Nowoczesne, profesjonalne środowisko pracy, otwarta komunikacja i krótkie ścieżki decyzyjne.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju.
• Miejsce pracy: Zürich City, centralna lokalizacja z dobrą dostępnością.

Dopasowanie do roli? Prześlij komplet dokumentów aplikacyjnych (CV, świadectwa, certyfikaty; zdjęcie opcjonalnie) wyłącznie online przez portal rekrutacyjny agencji personalnej. W razie pytań dotyczących procesu rekrutacji zespół rekrutacyjny chętnie pomoże.