Elektromonter instalacji

Opis stanowiska

• Utrzymanie ruchu i serwis instalacji w obszarze gospodarki odpadami, oczyszczania ścieków oraz wytwarzania energii.
• Konserwacja, przeglądy, naprawy oraz modyfikacje instalacji.
• Optymalizacja instalacji elektrycznych i elektronicznych (w tym elementów pomiarowych, sterujących i regulacyjnych).
• Analiza i usuwanie usterek elektrycznych; wyszukiwanie przyczyn oraz trwałe rozwiązywanie problemów.
• Wykonywanie mniejszych nowych instalacji oraz dostosowania w istniejących instalacjach.
• Kalibracja pomiarów i czujników progowych; zapewnienie zgodności z normami.
• Wykonywanie prac łączeniowych (prace rozdzielcze) na wszystkich instalacjach elektrycznych zgodnie z wewnętrznymi wytycznymi i wymaganiami bezpieczeństwa.
• Opieka nad firmami zewnętrznymi; koordynacja ich prac na miejscu.
• Współpraca przy organizacji, planowaniu i realizacji przeglądów/rewizji instalacji elektrycznych i elektronicznych.
• Prowadzenie dzienników pracy i konserwacji oraz kompletna dokumentacja.
• W razie potrzeby zastępstwo kierownictwa dla obszaru instalacji elektrycznych.

Wymagania

• Ukończone szkolenie jako Elektromonter/Elektromonterka, Automatyk/Automatykka lub pokrewne wykształcenie.
• Pożądane ukończenie szkolenia na doradcę ds. bezpieczeństwa elektrycznego (Elektro-Sicherheitsberater).
• Uprawnienia jako Betriebselektriker/in lub gotowość do uzyskania uprawnień zgodnie z NIV art. 13.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego; mile widziana znajomość technologii procesowej oraz doświadczenie w obszarze MSR (pomiar, sterowanie, regulacja).
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność pracy zespołowej przy wysokiej samodzielności; pewne zachowanie w kontaktach z partnerami i klientami.
• Dobra biegłość w aplikacjach IT; dokładna, rzetelna i samodzielna praca.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy

• Wymagającą i różnorodną pracę w profesjonalnym, nastawionym na współpracę zespole.
• Dużą odpowiedzialność własną oraz odpowiednie kompetencje.
• Solidne wdrożenie i szkolenie oraz ciągłe doskonalenie zawodowe.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz nowocześnie wyposażone środowisko pracy.
• Jasno ustrukturyzowane procesy i rzetelne planowanie dyżurów/zaangażowania.